劳动法与雇员激励

    劳动文书起草：起草与审查个人劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议等各类法律文书

    规章制度建立：帮助员工建立、完善和执行员工手册和公司内部规章等制度

    日常用工咨询：提供入职、离职、报酬、岗位、休假、福利等方面的咨询

    职工安置方案：拟定、审查职工安置方案

    法律法规培训：最新法律法规、政策及劳动法律重点难点问题培训

    风险制度防范：建立完善劳动人事风险防范制度

    劳动保护、工伤及职业病方面的咨询、劳动争议解决